Hi pemirsa, jumpa lagi. wah cukup lama juga yah saya ga ng-twit,tapi krn hari ini ada yg special buat dishare, jadi deh muncul lagi..
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Dalam keseharian di kantor pastinya kita berkomunikasi dong? Baik dengan dengan rekan kerja, atasan maupun bawahan. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Tapi miskomunikasi itu selalu bisa terjadi. Jangan sedih, kan kesempurnaan itu hanya milik Tuhan ;) #NRD2Share pic.twitter.com/emI7RPN2Vx
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Belum lagi pemilihan menu sahur yang gak sesuai jadi badan kurang fit saat menjalankan ibadah puasa... #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
ini bisa jadi pemicu kurang konsentrasi yang akan menimbulkan miskomunikasi. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Akibat miskom ini bisa beragam. Mulai dari delay kerjaan, revisi gak kelar-kelar, bahkan sampe konflik personal :( #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Biarpun ga mungkin bebas 100% dr miskomunikasi, ada cara utk menghindarinya. Yaitu pahami akar masalahnya #NRD2Share pic.twitter.com/6J7Z3kPN7I
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Benernya sih ada bbrp akar miskom. Komunikasi yg ga kontekstual, ga paham etika bisnis, atau ga bisa menempatkan diri. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Perlu diingat bahwa bertatap muka itu beda dengan telepon atau via teks jadi treatment-nya pun gak bisa sama. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Ibarat lari dengan sepatu hiking atau main tenis pake raket squash, yang ada malah cedera #NRD2Share #NRD2Fit
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Sementara itu, kita kan berkomunikasi lewat berbagai medium. Jangan sampe salah menempatkan diri. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Untuk hindari miskom, buat aturan dalam flow kerja. Jadi kalo ada masalah, mudah di-track twist-nya. #NRD2Share pic.twitter.com/IKuvK4kPz8
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Contohnya, one screen policy saat meeting. Hanya ada satu screen yg nyala yaitu yg di depan. Jadi semua tahu update dan hasilnya. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Contoh lain, balas email yang sesuai. Misal, respon ke email job request, jangan ubah topik dlm satu thread, jgn samber email bcc #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Cara lain adalah, jgn dry-forward email tanpa keterangan apa-apa krn yg dikirim bisa nggak paham konteksnya #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Yang penting juga, saat terjadi miskom, cari solusinya dan jangan perpanjang suasana ga enaknya. #NRD2Share pic.twitter.com/4P1yWRqgjN
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Karena untuk problem solving, kita juga butuh certain way to communicate. Ecieeeehh. #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
Nah gimana-gimana? Udah paham kan gimana cara hindari miskomunikasi antar rekan kerja? #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015
semoga bermanfaat yaah gaess.. sekian dan terima bukaan puasa #NRD2Share
— Myrna Marpaung (@heymyrna) June 18, 2015